Algemene informatie
De gemeente Kampen heeft de ambitie om de beheersing van interne processen verder te verbeteren. Als auditor lever je een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van deze ambitie. Dat willen we bereiken door de auditfunctie verder te professionaliseren tot een sterk instrument van het college van B&W en het DT om extra zekerheid te verschaffen dat de processen goed beheerst worden. Jij speelt daarin een hoofdrol. De functie is gepositioneerd bij de afdeling Advies en bedrijfsvoering. Daar werken bijna 40 medewerkers, vooral adviseurs en beleidsmedewerkers, op het gebied van Communicatie, Juridische Zaken, Financiën, Interne Controle en Personeel en Organisatie. Je rapporteert functioneel aan de concern controller. De auditfunctie zal met de invulling van deze vacature bestaan uit twee medewerkers.
Wat bieden wij?
We bieden verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een betrokken en vooruitstrevende gemeente die veel mogelijk maakt. Als medewerker krijg je alle ruimte om initiatief te nemen. We werken op basis van vertrouwen. Waar, wanneer en hoe je werkt bepaal je zelf, zolang je de samenwerking met collega’s en opdrachtgevers georganiseerd hebt. We stimuleren durf en lef. En verder:
- Een uitdagende en afwisselende functie bij een vooruitstrevende gemeente voor 36 uur per week.
- Wij bieden een contract voor één jaar met de intentie om dat om te zetten in een vast contract.
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.372,- per maand bij een 36-urige werkweek in schaal 11 van de cao Gemeenten. Afhankelijk van opleiding en werkervaring is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.
- Individueel Keuze Budget van ruim 17% bovenop je salaris die je naar eigen behoefte mag inzetten, bijvoorbeeld voor een opleiding, het aanschaffen van een fiets of verlof.
- Je krijgt 26 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om het beste uit jezelf naar boven te halen.
- Een mobiel, laptop en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- We stimuleren vitaliteit bij onze medewerkers. We bieden de mogelijkheid om mee te doen aan workshops zoals: Chi-running, Power-walking, tennis/paddel, volleybal en zwemmen.
Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en andere informatie bekijk de website: www.kampen.nl/werken-bij-kampen.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Reinoud Talsma, Concerncontroller, tel. 06-13029418 of Johan van Dijkhuizen, Afdelingshoofd Advies en bedrijfsvoering, tel. 06-23059631.
Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je aan de functie-eisen reageer dan vóór 31 maart a.s. door een korte motivatie en curriculum vitae te mailen naar recruitment@kampen.nl t.a.v. Teun Michielse, Recruiter. Of reageer via het sollicitatieformulier op onze website.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.