»
»

Zoek in 56 vacatures voor Accountants

Lid Raad van Toezicht, met specifiek profiel voor Financiën - Careander

Locatie: Harderwijk

Careander ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand.

Wij bieden begeleiding op het gebied van wonen, werken, dagactiviteiten en vrije tijd aan ruim 1.000 cliënten. De waarden respect, vertrouwen en samen zijn voelbaar en merkbaar. De zorglocaties van Careander bevinden zich in midden-Nederland. De financiële positie van Careander is gezond.

Omdat ieder mens uniek is Careander werkt vanuit een christelijke visie; ieder mens is uniek en waardevol. Daarin bieden we een veilige en stimulerende omgeving om mensen (cliënten zowel als medewerkers) te helpen het beste uit zichzelf te halen en een waardige plek te hebben in de samenleving. Op allerlei plekken leveren onze cliënten zo een waardevolle bijdrage. Dit draagt bij aan hun zelfrespect en hun ontwikkeling, hoe uitdagend het soms ook is. Onze medewerkers zetten zich dagelijks professioneel en met hart en ziel in voor onze cliënten. Dat doen ze in samenwerking met familieleden, het sociale netwerk en vrijwilligers. Hierdoor kunnen cliënten het leven leiden dat past bij hun talenten en ambities.

Visie

De visie en strategische koers van Careander voor de komende jaren zijn in 2017 vastgesteld.

Rekening houdend met interne én externe ontwikkelingen richten we ons de komende jaren op vier thema’s: (1) talenten ontwikkelen, (2) kwaliteit door verbinding (‘werken in de driehoek’), (3) aandacht voor alle leeftijden en (4) het versterken van de basis van de organisatie. Speerpunten die hieruit naar voren komen zijn onder andere: ontwikkelingsgericht werken en een passend ondersteuningsaanbod, maar ook strategische personeelsplanning, strategisch vastgoedbeleid en technologische innovatie. Careander verbindt zich nadrukkelijk met andere (zorg) aanbieders, maatschappelijke spelers, onderwijsinstellingen etc. om de kwaliteit van ondersteuning aan cliënten te kunnen waarborgen en verbeteren.

Careander als werkgever

Bij Careander krijgen medewerkers de ruimte en hebben een eigen verantwoordelijkheid. Dit om cliënten waar mogelijk in staat te stellen de regie over hun eigen leven te voeren. Betrokken en gemotiveerde medewerkers zijn erg belangrijk voor onze cliënten. We zijn dan ook erg blij dat Careander het Beste Werkgevers keurmerk toegekend heeft gekregen.

Raad van Toezicht

Op basis van geldige wet- en regelgeving, de Governancecode Zorg en de statuten van Careander vervult de Raad drie rollen:

  • Toezicht- en controlerende rol;
  • Klankbord voor het bestuur;
  • Werkgever van het bestuur.

De Raad van Toezicht ziet toe op de strategie, de prestaties en de bedrijfsvoering van Careander en het goed functioneren van het bestuur. De Raad van Toezicht keurt een aantal belangrijke besluiten van de Raad van Bestuur goed, zoals het meerjarenbeleidsplan, de begroting en de jaarrekening.

Uiteraard houdt modern toezicht meer in. De Raad is een creatieve sparringpartner voor de Bestuurder vanuit de opgaven waarvoor Careander staat. Dit in samenwerking met elkaar (de Raad van Toezicht én de organisatie), ieder vanuit zijn rol, taak en verantwoordelijkheid.

De Raad van Toezicht vormt een betrokken en multidisciplinair team van zes leden en is samengesteld op basis van differentiatie naar kennis, expertise en ervaring. De Raad vergadert jaarlijks vijf maal in aanwezigheid van de bestuurder en éénmaal zonder bestuurder. Daarnaast vindt periodiek overleg plaats met de cliëntenraad, de ondernemingsraad en het managementteam. De Centrale Cliëntenraad bij Careander bestaat uit een Deelraad Verwanten en een Deelraad Cliënten, die elkaar in verantwoordelijkheden aanvullen. Twee keer per jaar wordt een werkbezoek gebracht aan locaties.

Goed bestuur en toezicht zijn belangrijke voorwaarden voor goede zorg. Careander richt de governance zo in dat deze bijdraagt aan het waarborgen van goede zorg, aan het realiseren van de maatschappelijke doelstelling van Careander en het benodigde vertrouwen van alle betrokkenen.

Het profiel, algemeen

U onderschrijft de missie, visie en christelijke identiteit van Careander. Belangrijk is dat u zich goed kunt inleven in het werken met, en voor, cliënten in het werkveld van Careander. U bent een ‘dwarsdenker’, als u vindt dat de discussie of besluitvorming daarmee gediend is. U bent een strategische denker die de scherpe vragen stelt, een open houding heeft en echt luistert. Verder bent u wijs en constructief in de verhouding Bestuurder – Raad van Toezicht. Hierbij bewaakt u de balans in de mix van betrokkenheid, rolverantwoordelijkheid en afstand. Tevens weet u ruimte te geven en de juiste (kritische) vragen te stellen. U heeft inzicht in de stand van zaken en ontwikkelingen in de zorgsector en bent voldoende beschikbaar en energiek om zich in te zetten voor een adequate invulling van de functie. Daarnaast bent u, bij voorkeur, woonachtig in het werkgebied van Careander (Gelderland).

Het profiel, specifiek voor de rol m.b.t. financiën (tevens lid van de auditcommissie)

U heeft een bedrijfseconomische opleiding op academisch niveau en ruime kennis en ervaring op het gebied van de financiële bedrijfsvoering van een maatschappelijke instelling (bij voorkeur registeraccountant). U bent sterk in het interpreteren van cijfers en het onderkennen van risico’s. Tevens legt u gemakkelijk het verband tussen het financiële beleid en de strategische koers van de organisatie.

Solliciteren

De vergoeding voor leden van de Raad van Toezicht is gebaseerd op het beloningsadvies van de NVTZ. Careander biedt naast een passende honorering een scholingsbudget.

Voor meer (inhoudelijke) informatie kunt u contact opnemen met de heer Jan Willem Wiggers (voorzitter Raad van Toezicht), of met de heer Bert Brouwer (bestuurder). Zij zijn bereikbaar via het nummer 0341-467820.

Indien u belangstelling hebt voor deze functie en meent aan de profieleisen te voldoen, kunt u uw CV en motivatie sturen door te klikken op de sollicitatiebutton.

Graag ontvangen wij uw reactie uiterlijk 5 januari 2020 o.v.v. lid RvT Careander.

De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op 15 januari 2020.

Voorafgaand aan de benoeming wordt u om een verklaring omtrent het gedrag (VOG) gevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Locatie: Harderwijk

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Lid Raad van Toezicht, met specifiek profiel voor Financiën bij Careander in Harderwijk inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op

17 december 2019
Direct Solliciteren

Meer informatie:

Voor meer (inhoudelijke) informatie kunt u contact opnemen met de heer Jan Willem Wiggers (voorzitter Raad van Toezicht), of met de heer Bert Brouwer (bestuurder). Zij zijn bereikbaar via het nummer 0341-467820.

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature